职位消费

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企业经营者激励机制研究被引量：2
《统计与咨询》2009年第1期57-58,共2页魏四明 
　　一、企业经营者激励机制的现状及存在问题 　　经过20多年的改革,我国企业在经营者激励机制的构建方面虽然取得了一定的成效,但由于经营者激励机制的复杂性以及企业的经营实践的不断发展,经营者激励机制方面存在的问题仍然很多.……
关键词：经营者激励机制 企业经营者 EVA 职位消费 内部激励机制 股票期权制 
浅议基于人力资本产权化的经营者薪酬激励机制
《商业文化（学术版）》2007年第8期9-9,共1页翟琳 
一、人力资本产权制度(一)人力资本产权的概念根据产权的一般定义,人力资本产权应定义为:人力资本产权是市场交易过程中。
关键词：人力资本产权权能 人力资本产权化 经营者 激励机制 人力资本所有权 薪酬 人力资本产权制度 激励理论 职位消费 股权激励 
广东：严控国企领导人职位消费
《企业世界》2006年第8期46-46,共1页华春 
广东省国资委近日首次出台新规定，严格控制企业领导人员职位消费，尤其是业务接待费的支出，将其纳入全面预算管理范畴，力争使今年业务接待费用比2005年下降10％至15％。具体内容包括：一是省属企业主要领导配新车需报省委党廉办审批...
关键词：企业领导人员 职位消费 广东 业务接待费 违纪违法行为 国有企业 省属企业 投资情况 企业投资人 管理范畴 
解析企业财务目标三大误区被引量：9
《会计师》2006年第6期24-29,共6页干胜道 
经营者为何会滥用股东资产?为何摈弃所有者长期利益、转而追逐任期内的虚假“优良”业绩甚至做假账?又为何要构建“个人帝国”、热衷职位消费甚至讨好员工?我们常说的股东,他们是一个和谐统一的整体吗?他们要求企业给予同样的回报吗?轰...
关键词：企业财务目标 所有者财务 解析 长期利益 职位消费 和谐统一 财务政策 经济利益 实现路径 经营者 
权利期权化是职位消费过度的结果
《内江科技》2006年第2期87-87,共1页华海玲 
文章认为权利期权化是职业消费过度的结果。职位消费过度导致了权力期权化的产生,遏制权力期权现象要从控制职位消费入手。
关键词：职位消费 权力期权化 权力寻租 
信息广场
《企业改革与管理》2006年第3期83-88,共6页冯立新 
关键词：人民币升值压力 广场 信息 引进外资 促进就业 市场发展 职位消费 企业改制 再就业 李荣融 
年薪制问题的解决思路被引量：1
《企业改革与管理》2004年第4期40-41,共2页阳迅 陈靓 
关键词：年薪制 国有企业 经营者 中国 职位消费 风险基金制度 
漫谈企业高级管理人员职位消费
《上海劳动保障》2003年第11期18-19,共2页费建忠 
关键词：国有企业 高级管理人员 职位消费 种类 管理 职业经理人制度 激励机制 
经营者的福利设计
《人力资源》2003年第5期22-23,共2页武冰 郭慧敏 
近年来,关于如何建立有效地经营者激励机制,一直是企业改革的一项重要课题。为此国内的理论界与实务界进行了很多探索,诸如年薪制、股票期权等。在诸多激励中。对经营者的福利制度安排是大有可为的。合理而优越的福利制度可以解除经营...
关键词：经营者 美国 职位消费 美利坚合众国 北美洲 福利待遇 退休福利 消费项目 在职消费 
国企如何引入职业经理人机制
《经济前沿》2003年第3期119-120,共2页陈红川 
在国企改革和发展尤其在转向市场经济的过程中,可以发现这样的现象:在同一家企业,有的经营者使企业生机勃勃,而有的经营者却使企业一落千丈.实践证明:有没有一个好的经营者,对企业的生存和发展越来越具有决定性的作用.
关键词：经营者股票期权 政治 职位消费 企业家 职业经理人 激励约束机制 资产增值 资产回报 法人治理结构 公司治理结构 地位 建立现代企业制度 行政级别 收入 财政管理 
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