人力资本所有权

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罗尔斯的正义原则与财产所有的民主构想
《社会科学辑刊》2023年第1期25-32,共8页李淑梅 
罗尔斯探究了正义原则在社会基本结构中的调节作用,提出了财产所有的民主构想。罗尔斯具体分析了个人财产权,认为生产资料所有权不属于人的基本自由权利,不受第一个正义原则的保护,因而要对其进行调节,为每个公民公平行使政治权利提供...
关键词：正义原则 财产所有的民主 生产资料所有权 人力资本所有权 福利国家 
浅议中国专业运动员人力资本所有权问题
《体育科技文献通报》2018年第6期97-98,共2页于华 刘波 
1994年我国开始体育职业化以来,提高了项目本身的影响力的同时,高水平专业运动员的知名度和商业价值也随之提高,然而专业运动员与体育局、俱乐部甚至国家队之间的矛盾也愈发突出。本文从人力资本所有权出发,分析专业运动员培养途径和运...
关键词：专业运动员 人力资本所有权 
运动员人力资本所有权界定研究
《江西社会科学》2016年第4期227-231,共5页吕卫华 
本文从运动员人力资本同人力资本的差异、产权同所有权的关系、人力资本所有权能否与载体分离、人力资本能否拥有企业所有权四个方面进行论述,借助文献资料法,通过对运动员人力资本所有权界定分析,笔者认为,所有权有广义和狭义之分,广...
关键词：所有权 人力资本 中国运动员 
人力资本概念辨析与和谐企业资本制度构想
《现代商业银行导刊》2014年第9期9-13,共5页许占涛 
到目前为止,人类社会所构建的各种企业制度都存在诸多的这样那样的理论上的缺陷和实践中的弊端。核心问题是对资本的完整性认识不清；对人力资本与人力资源定义及其作用和内涵认识模糊；对人力资本所有权在现代企业所有权结构中的表现...
关键词：人力资本所有权 企业资本 和谐企业 制度构想 概念辨析 企业治理结构 社会主义理想 物质资本 
浅析员工持股的“利与弊”被引量：2
《商业会计》2013年第13期82-83,共2页李文文 耿喜华 杨荣本 
为了吸引人才,稳住企业的人力资源,企业会采用各种激励办法,其中就包括员工持股计划。但是,员工持股是一把"双刃剑",使用不当就会给企业带来不少的麻烦。本文通过平安、剑南春两个案例具体分析员工持股计划存在的问题,并提出几点建议。
关键词：员工持股计划 人力资本 人力资本所有权 
基于劳动契约的人力资源会计分类核算
《财会通讯（上）》2010年第7期65-66,共2页朱靖 
一、劳动契约作为人力资源会计分类核算的依据劳动契约事实上反映的是劳动者与用人单位之间的一种产权交易关系。人力资本产权，是市场交易过程中人力资本所有权及其派生的使用权、支配权和收益权等一系列权利的总称，是制约人们行使这...
关键词：劳动契约 会计分类 人力资源 核算 人力资本产权 社会经济关系 人力资本所有权 人力资本所有者 
CBA运动员人力资本所有权界定被引量：6
《体育学刊》2008年第5期29-32,共4页许永刚 李华 
对目前CBA运动员人力资本所有权界定的现状及原因,以及所有权为什么要唯一界定给运动员进行研究。结果表明:CBA运动员人力资本所有权不属于运动员;运动员注册转会制度及无形资产开发方面的制度不完善导致所有权未能归属运动员本人。建...
关键词：中国职业篮球联赛 运动员 人力资本 人力资本所有权 
对CBA后备人才来源及其人力资本所有权的研究被引量：6
《山东体育学院学报》2008年第4期14-16,共3页李华 巫文辉 杨年松 
采用文献资料、专家访谈和问卷调查等研究方法对15家CBA俱乐部后备人才来源及其人力资本所有权实现情况进行调查,结果显示,CBA后备人才来源于三种体育体制,人力资本所有权主体错位。运用新制度经济学的相关理论,论证了CBA后备人才人力...
关键词：CBA 后备人才 人力资本 产权界定 
人力资本所有权与职工民主管理企业制度的构建
《工运研究》2007年第24期15-20,共6页张仁德 
一、市场经济与职工在企业中的地位 市场经济是一种借助于市场机制才能运行和发展的经济。在市场经济中，企业的一切生产和服务都是以市场需求为目标的，所需的一切生产要素，包括生产资料和劳动力也都取自于市场。就是说，不仅企业所...
关键词：职工民主管理 企业制度 人力资本所有权 市场经济 市场机制 市场需求 生产要素 生产资料 
浅议基于人力资本产权化的经营者薪酬激励机制
《商业文化（学术版）》2007年第8期9-9,共1页翟琳 
一、人力资本产权制度(一)人力资本产权的概念根据产权的一般定义,人力资本产权应定义为:人力资本产权是市场交易过程中。
关键词：人力资本产权权能 人力资本产权化 经营者 激励机制 人力资本所有权 薪酬 人力资本产权制度 激励理论 职位消费 股权激励 
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