人力资本所有者

作品数：234被引量：919H指数：8
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：姚树荣聂德宗兰玉杰盛乐刘正才更多>>
相关机构：中国海洋大学中国人民大学西南财经大学四川大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金国家软科学研究计划国家教育振兴行动计划更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
中小企业人力资本核算困境与路径分析被引量：1
《中国中小企业》2019年第7期165-166,共2页吴昊翔 
科技革命催生的知识经济时代改变了企业依靠劳动力和资本竞争的传统,知识以及作为知识载体的人成为企业向更优化方向发展的决定性因素。为能够更好的占领市场,获取更大收益,企业必须保持较高的科技研发速度,这要求企业获取'第一流的工...
关键词：人力资本核算 人力资本所有者 企业人力资本 中小企业 困境与路径 
企业税收风险常见问题分析和改进设计
《今日财富》2019年第3期96-97,共2页宋瑶 
一、税收风险的概述税收风险是指国家在税收征管的那些过程中,在系列不能够确定性因素导致纳税人未全面遵从税法的情况下,形成的税收流失的可能性,结果就是使实际税收的征收与预期税收之间客观上发生偏差。它的主要的障碍就是实现税收...
关键词：税收风险 利益相关者财富最大化 非人力资本所有者 税务风险 人力资本 常见问题分析 税收执法 财务费用 
小议企业财务管理目标的定位
《今日财富》2019年第2期115-116,共2页崔敏 
企业财务管理目标指的是全面了解财务自身未被发现的价值创造点,掌握以资本市场预测目标为导向的前瞻性财务控制手段。财务管理目标应着眼于企业的总目标。企业以营利为目的,这是企业的重要本质属性,也就是说企业的生产经营应以提高经...
关键词：财务管理目标 利润最大化 总目标 股东财富最大化 人力资本所有者 非人力资本产权 
人力资本所有者参与收益分配的经济学分析
《广义虚拟经济研究》2016年第4期90-96,共7页胡延杰 王秀丽 周宁 
广义虚拟经济研究专项资助项目[项目编号:[GX2010-1005(Y)];航空科学基金项目(批准号:2013ZG51076)阶段性成果
本文以林左鸣先生所倡导的广义虚拟经济思想为指导,以能否提供"非无差别劳动"作为判别人力资本的客观标准,区别了人力资本与一般人力资源。在此基础上重新定义了人力资本入股的概念,明确了人力资本入股的主体,从根本上明晰了人力资本的...
关键词：广义虚拟经济 人力资本入股 博弈分析 帕累托有效性 
人力资源资本化面临的法律障碍及对策被引量：1
《环球市场信息导报》2016年第4期75-75,共1页柯望 刘昱 
经济管理学界普遍认为人力资源是企业重要的资产并在此基础上提出了人力资本的概念,但法学界目前对此概念还没完全接受。本文在分析公司法中资本属性特征的基础上,研究了人力资源资本化在现行公司法框架下面临的法律障碍,为了尊重和体...
关键词：人力资源资本化 法律障碍 现行公司法 人力资本的价值 经济管理学 公司资本制度 公司发起人 设计层 人力资本所有者 属性特征 
人本会计视角下平衡记分卡的完善被引量：1
《中国管理信息化》2015年第19期11-13,共3页马丽萍 钟瑾 
平衡记分卡是对经营单位的业绩进行全面衡量的有效工具,但从人本会计的视角来看,平衡记分卡并不完全平衡,它的重心严重偏向了股东利益,而对价值创造的源泉——人力资本所有者重视不足。长此以往,企业将会失去持续发展的源动力。故文章...
关键词：人本会计 人力资本所有者 平衡记分卡 完善 
企业所有权向人力资本所有者转换是大势所趋吗被引量：1
《现代商业》2015年第21期195-196,共2页包晶晶 
随着社会经济的发展,人力资本在企业发展中的作用越来越明显,与企业的关系日益强化,这是否意味着企业所有权会向人力资本所有者转换?随着社会分工的发展,人力资本的专用性与团队性特征,形成了退出障碍,但这不足以说明人力资本可以充当...
关键词：企业所有权 人力资本所有者 非人力资本所有者 
企业薪酬设计与管理被引量：1
《人力资源管理》2014年第12期105-106,共2页朱发莲 
知识经济条件下,一个企业的可持续发展能力、未来获利能力以及有利的现金流动状况,其决定性因素将不再是财务资本的如何殷实,而是取决于一个企业能否拥有高素质的人力资源队伍、良好的管理以及团队精神。人力资本所有者所掌握的知识、技...
关键词：薪酬设计 现金流动 财务资本 人力资源 人力资本所有者 团队精神 固定薪酬 外部竞争性 期望理论 岗位价值 
管理层持股是大趋势被引量：1
《新理财（政府理财）》2014年第4期35-37,共3页黄前松 
混合所有制是国企改革的必由之路。改革之后，如何实现管理层的合法持股，建设资本所有者与人力资本所有者的利益共同体、事业共同体，是国有企业管理层普遍关心的问题。结合笔者多年来为国有企业提供改制及股权激励咨询的研究发现，国...
关键词：管理层持股 人力资本所有者 混合所有制 国企改革 国有上市公司 国有企业 利益共同体 事业共同体 
企业性质、人力资本产权与企业治理结构创新被引量：1
《财会通讯（上）》2014年第3期31-34,共4页杨涛 
一、引言当今产权经济学正沿着两个方向发展：一是只承认和研究物质资本产权,否定人力资本产权存在的现实。这种传统的产权经济学的明显缺陷是难以解释企业人力资本所有者享有企业剩余索取权（如股票期权）或在事实上掌握企业控制权的...
关键词：人力资本产权 企业性质 治理结构创新 人力资本理论 企业剩余索取权 人力资本所有者 产权经济学 物质资本产权 
全选清除导出
共24页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部