跨国企业文化管理问题探析  

作　　者：阿迎平[1] 胡君[1] 

机构地区：[1]廊坊师范学院

出　　处：《中国市场》2006年第32期56-57,共2页China Market

摘　　要：企业文化是一种以人为中心的企业管理理论,是企业为生产经营管理而形成的观念的总和,它包括价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等要素。

关 键 词：企业 差异 企业管理 文化冲突 不确定性避免 权力距离 跨文化管理 交叉文化管理 敏感性训练 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]