企业业绩评价与激励机制系统观  

作　　者：周仁俊[1] 张建芳[1] 

机构地区：[1]华中科技大学管理学院

出　　处：《财会月刊（合订本）》2005年第18期15-17,共3页Finance and Accounting Monthly

摘　　要：企业业绩评价是激励机制的基础,而好的激励机制可以使经营者为企业创造更好的业绩,两者是一个完整的系统。本文讨论了两者之间的关系,分析了集评价公司经营业绩与考核和激励管理人员这种两功能于一体的指标体系——EVA,该指标体系充分体现了业绩评价与激励机制两者结合的整体效果。

关 键 词：业绩 评价 激励 机制 增加值 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]