再论招聘含义和招聘原则  

作　　者：魏永涛 

机构地区：[1]南京电子工业职工大学社科系,江苏南京211135

出　　处：《理论界》2006年第S1期179-180,共2页Theory Horizon

摘　　要：招聘活动实施的质量直接影响获得的人才的质量,遵照科学的、符合本组织实际对人才需求的原则,采用行之有效的方式、方法招揽人才,弄清招聘的含义、内容和原则,可以保证组织吸纳到那些真正宝贵的、能提高组织战斗力的人才。

关 键 词：招聘 招聘原则 

分 类 号：C913.2[经济管理]