招聘原则

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完善事业单位公开招聘工作对策
《销售与管理》2020年第32期106-107,共2页王晓燕 
事业单位公开招聘制度自推行以来,相关地区和部门结合自身实际情况,稳步推进,有效地推动公开招聘工作机制的建立和健全.但在实施公开招聘的过程中,还存在着政策执行不到位、招考形式简单化等问题.本文首先介绍事业单位的内涵、国家政策...
关键词：自身实际情况 稳步推进 公开招聘 事业单位 招聘原则 政策文件 重点难点问题 建立和健全 
关于企业人才招聘的思考被引量：1
《人力资源管理》2016年第7期170-171,共2页方元元 曲珊珊 
本文对现代企业的人力资源部人员在招聘方面需要面对的问题和现存的形式进行了分析和思考,也对招聘工作进行了系统的介绍和流程中需要注意的事项,可以对有需要的企业招聘人员提供一定的帮助。
关键词：人才招聘 HR 招聘原则 核心资源 招聘流程 
探析事业单位档案信息化建设的困境与出路被引量：5
《山东档案》2014年第4期28-29,共2页廖晓霞 
近日，国务院发布的《事业单位人事管理条例》，对事业单位的岗位设置、招聘原则、奖惩及争议处理、工资福利等主要环节作出了明确规定。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，标志着事业单位改革迈出重要步伐。在此次改...
关键词：档案信息化建设 事业单位改革 困境与出路 人事管理 计算机网络 管理条例 岗位设置 招聘原则 
基于目标管理的大学生职业生涯规划研究——以壳牌CAR-T招聘原则为例被引量：2
《石油教育》2014年第3期18-20,共3页周学智 陈星州 余彤 
中国石油大学(北京)2012年"本科教学质量与教学改革工程"建设项目
目标管理作为现代管理体系的重要内容被广泛运用于现代企业中。目标管理强调的是组织及其成员共同参与制定工作目标,在实现组织对各阶段目标实施情况控制的同时,实现组织成员的自我管理和自我控制,并努力完成工作目标,与大学生的培养具...
关键词：目标管理 职业规划 壳牌 CAR-T原则 
创新加速器的工作原理
《商学院》2013年第2期68-71,共4页马新莉 
只招最“牛”的人，是Facebook的招聘原则。当“群雄”聚首之后，Facebook又创建了怎样的环境，使得他们创新不断、公司快速发展。
关键词：工作原理 创新 FACEBOOK 加速器 招聘原则 “牛” 公司 
浅谈美国研究型大学的教师招聘原则被引量：1
《科教文汇》2009年第31期10-11,共2页王放 陈牛则 胡先云 
本文以人力资源管理的视角为切入点,阐述美国研究型大学招聘的原则,以期对我国高校招聘有所启示。
关键词：研究型大学 教师招聘 招聘原则 
应聘面试中要把握的关键事项
《中国就业》2007年第3期52-53,共2页曹振杰 
参加应聘面试是求职者应聘的重要环节。求职者要在应聘面试中取得成功，就要了解到，用人单位的招聘原则是在适合本单位某项工作要求的前提下找到优秀的人选，即“最合适、最优秀”原则。为此，应聘者不但要在面试中展示自己的优秀才华...
关键词：应聘面试 用人单位 招聘原则 组织文化 用人标准 求职者 应聘者 
再论招聘含义和招聘原则
《理论界》2006年第S1期179-180,共2页魏永涛 
招聘活动实施的质量直接影响获得的人才的质量,遵照科学的、符合本组织实际对人才需求的原则,采用行之有效的方式、方法招揽人才,弄清招聘的含义、内容和原则,可以保证组织吸纳到那些真正宝贵的、能提高组织战斗力的人才。
关键词：招聘 招聘原则 
机会要靠自己去创造
《中国大学生就业》2005年第21期27-28,共2页由由 
关键词：招聘原则 德意志银行 用人单位 面试 麦肯锡 最优 北大 岗位 公司 
企业招聘应具备的几项原则
《中国质量》2005年第4期12-12,19,共2页李孝刚 
在企业中,由于经理们教育、文化背景的不同,对管理用人的理念差异很大,往往就会造成经理们缺少共同的招聘原则.对新招员工,经常是一位经理感到非常满意、赞不绝口,而另一位经理则认为其一无是处.由于招聘原则不一致,有时人事主任推荐的...
关键词：企业招聘 招聘原则 文化背景 人事经理 用人 不一致 候选人 管理 满意 主任 
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