应聘面试中要把握的关键事项  

作　　者：曹振杰 

出　　处：《中国就业》2007年第3期52-53,共2页China Employment

摘　　要：参加应聘面试是求职者应聘的重要环节。求职者要在应聘面试中取得成功，就要了解到，用人单位的招聘原则是在适合本单位某项工作要求的前提下找到优秀的人选，即“最合适、最优秀”原则。为此，应聘者不但要在面试中展示自己的优秀才华和素质，还要让面试考官认为自己是最适合该单位该工作的。不同的用人单位有不同的用人标准和组织文化要求，但是优秀的用人单位总是在“诚实、正直、踏实、合作、潜力、技能”等方面有大体一致的要求。

关 键 词：应聘面试 用人单位 招聘原则 组织文化 用人标准 求职者 应聘者 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]