师徒模式下的知识共享效用模型分析  

A Utility Model for Knowledge Sharing in Master-Prentice Pattern

作　　者：赵雪松[1] 杜荣[1] 朱晓燕[1] 

机构地区：[1]西安电子科技大学经济管理学院,西安,710071 西安电子科技大学经济管理学院,西安,710071 西安电子科技大学经济管理学院,西安,710071

出　　处：《中国管理科学》2006年第z1期61-64,共4页Chinese Journal of Management Science

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70471068)

摘　　要：主要对师徒模式下的组织由于开展知识共享而取得的效用进行分享的问题展开研究.首先借用柯布一道格拉斯函数的思路,建立了师徒模式下的知识共享效用模型,刻画了师徒模式下组织由于师徒知识共享而产生的总收益与徒弟学习知识的努力和师傅传授知识的努力之间的联系;然后通过对模型的分析,得出了组织、师傅和徒弟三者通过知识共享所获得的效用函数的分享系数,并给出了组织为期望获得知识共享最大效用所付出投资成本的界限;最后通过数值算例给出了模型的应用.

关 键 词：师徒模式 知识共享 效用 模型 

分 类 号：F224.33[经济管理—国民经济]