四川民族地区科技人才流动趋势及原因分析  被引量:2

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作  者:叶樊妮[1,2] 吕怀珍[1] 蔡伟民[3] 

机构地区:[1]西南民族大学管理学院 [2]西南财经大学 [3]西南民族大学研究生部

出  处:《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2009年第3期62-65,共4页Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)

基  金:四川省软科学课题"四川民族地区提升自主创新能力对策研究"(计划编号2006R16-085)的部分成果

摘  要:合理人才流动能促进经济的发展,不合理的人才流动会制约地方经济的发展。对于民族地区而言,人才制约是其经济社会发展过程中的重要瓶颈。本文将对四川民族地区的科技人才流动状况和趋势进行深入研究,分析科技人才流动中存在的问题,并对存在问题的原因进行剖析,以期为完善民族地区人才政策提供决策参考。

关 键 词:人才流动 民族地区 科技人才 人力资本 人才断层 

分 类 号:C96[经济管理—人力资源管理]

 

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