会计师事务所激励机制探讨  

作　　者：钟怀振[1] 

机构地区：[1]河南财政税务高等专科学校会计系,河南郑州450002

出　　处：《河南财政税务高等专科学校学报》2009年第2期37-39,共3页Journal of Henan College Of Finance & Taxation

摘　　要：会计师事务所激励机制的建立应在遵循物质激励与精神激励相结合原则、差异化原则、系统性原则、适度性原则、竞争性原则的基础上,设计公平的薪酬体系,建立人力资本职业发展规划,进行全面的薪酬激励体系设计,以期创造一个公平的环境,保障事务所内部各方的合法权益,促进会计师事务所的和谐发展。

关 键 词：会计师事务所 激励机制 薪酬制度 

分 类 号：F233[经济管理—会计学]