国企拒绝三类中层干部  

作　　者：徐凤亮 曾亚波 

出　　处：《企业文明》2000年第10期26-,共1页Enterprise Civilization

摘　　要：国有企业的中层管理者在企业改革与发展过程中起着十分重要的作用,他们的素质在很大程度上决定着国有企业的命运。随着企业改革的不断深入,人们在高度关注国企最高决策班子的同时,逐步意识到强化对中层干部任用和管理的重要性。解决中层人事问题。

关 键 词：中层干部 长芯棒 企业 企业管理 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]