高校高层次人才:概念、类型与特征  

作　　者：徐振鲁[1] 

机构地区：[1]郑州大学,河南郑州450001

出　　处：《郑州大学学报（哲学社会科学版）》2007年第5期69-71,共3页Journal of Zhengzhou University:Philosophy and Social Sciences Edition

基　　金：教育部人文社科研究规划基金项目(05JA880041)

摘　　要：高校高层次人才是高等教育发展的核心力量,其数量和质量决定着其所在院校国内和国际的竞争力。高校高层次人才概念有广义和狭义之分,类型多种多样,其核心特征是高学历、高职称与高水平,同时具有事业上的高进取性、科研上的高创造性、需求上的高稀缺性和地域上的高流动性等一般性特征。

关 键 词：高校 高层次人才 概念 类型 特征 

分 类 号：G472.3[文化科学—教育学]