论人力资源价值会计研究的客观需要  

作　　者：李世聪[1] 夏飞[2] 

机构地区：[1]南京理工大学 [2]长沙交通学院

出　　处：《财会月刊（下）》2003年第1期7-8,共2页Finance and Accounting Monthly

摘　　要：人力资源在国民经济和社会发展中具有巨大作用,对人力资源进行会计计量是国民经济发展的必然要求,是社会发展的必然规律,同时也是适应客观经济条件变化,迎接新世纪、新经济的迫切需要.

关 键 词：人力资源价值会计 生产力 资本 生产方式 人力资本产权 职业企业家 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]