人才战略制定综合模型的构建  

作　　者：谢凌玲[1,2] 王通讯[1,2] 任文硕[1,2] 

机构地区：[1]北京航空航天大学 [2]中国人事科学研究院

出　　处：《人才资源开发》2011年第2期90-92,共3页

基　　金：国家人事部2008部级重点课题"人才强国战略理论研究";项目编号BJ-200803

摘　　要：国以人兴,政以才治。党的十七大正式将人才强国战略写入党章,标志着人才强国战略在国家战略布局中的地位进一步得到提升。在此背景下,各地纷纷将人才工作置于首要位置,学者们也纷纷对人才战略理论进行研究,提出了很多观点。然而这些研究大多比较粗疏。

关 键 词：战略目标 制定方法 战略对策 综合模型 战略制定 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]