谢凌玲

作品数：29被引量：128H指数：6
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供职机构：北京航空航天大学公共管理学院更多>>
发文主题：人力资源管理实践人力资源管理公务员人力资源管理研究战略人力资源管理更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《科学学与科学技术管理》《中国科学基金》《北京航空航天大学学报（社会科学版）》《统计与决策》更多>>
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公务员的权力需要与组织公民行为的关系研究被引量：4
《北京航空航天大学学报（社会科学版）》2017年第6期21-26,33,共7页谢凌玲 王友欣 邓丽芳 
教育部人文社会科学基金资助项目(15YJC630139)
基于期望理论,对中国情景下政府公务员的权力需要与其组织公民行为之间的关系进行了研究。通过对423名公务员的问卷调查并运用回归分析方法,结果发现:公务员的权力需要会显著正向影响其组织公民行为,高权力需要会表现积极的组织公民行为...
关键词：公务员 组织公民行为 权力需要 程序公平 印象管理 
中国人力资源管理实践研究路径的演化、比较与选择
《复印报刊资料（管理学文摘）》2017年第3期42-45,共4页谢凌玲 江新会 邓丽芳 
一、引言近年来,中国管理学术研究的发展呈现出两种不同的演进路径:第一条是“由外而内”(Outside In)的路径——侧重于将其他情境(主要是西方情境)中发展出的管理理论应用于中国情境,第二条是“由内而外”(Inside Out)的路径,即尝试对...
关键词：演进路径 人力资源管理实践 人力资源管理研究 比较与选择 学术研究 由外而内 研究路径 由内而外 
中国人力资源管理实践研究路径的演化、比较与选择被引量：2
《现代管理科学》2017年第3期103-105,共3页谢凌玲 江新会 邓丽芳 
教育部人文社会科学基金项目(项目号:15YJC630139);中央高校基本科研业务费专项资金资助(项目号:YWF-16--RWXY-006)
当前中国人力资源管理实践的研究呈现出"由外而内"和"由内而外"两种不同的研究路径。文章在梳理中国人力资源管理实践演进脉络的基础上,从理论基础、中国本土情境的契合性和研究方法三个方面进行比较,据此对学者们研究路径的选择提供建...
关键词：人力资源管理实践路径 演进 比较 选择 
青年创业团队纵向研究——特质组合对绩效的影响被引量：2
《科学学与科学技术管理》2015年第11期145-158,共14页邓丽芳 傅星雅 谢凌玲 
国家自然科学基金项目(71002023)
以团队公平感知与团队内聚力为中介变量,对团队特质组合与绩效的关系进行了创业4个阶段的纵向研究。采用结构方程模型和收集到的来自全国7个省市108个青年创业团队的数据对研究假设进行验证。研究结果表明:在各阶段同质高心理相容、异...
关键词：青年创业团队 团队特质组合 团队公平感知 团队内聚力 绩效 
基于SSCI的战略人力资源管理文献现状研究被引量：2
《石家庄经济学院学报》2014年第6期78-83,共6页谢凌玲 
中央高校基本科研业务费专项资金资助(YWF-14-RWXY-006)
近年来,战略人力资源管理是人力资源管理领域的前沿课题。尽管目前相关研究成果颇丰,但是人们对于战略人力资源管理理论研究的整体发展状况仍未能准确把握。基于SSCI数据库,对战略人力资源管理的发展阶段进行了划分,识别了具有引领意义...
关键词：战略人力资源管理 SSCI 研究主题 
公务员圈内人身份感知对任务绩效的影响研究——基于差序格局理论被引量：4
《北京航空航天大学学报（社会科学版）》2014年第6期7-14,共8页谢凌玲 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(YWF-14-RWXY-006)
华人社会中普遍存在着独特的圈子现象。以差序格局为理论基础,从下级主观感知的视角出发,探讨公务员圈内人身份感知对任务绩效的影响机制。实证研究结果表明,公务员圈内人身份感知对任务绩效有正向预测作用,圈内人身份感知对工作投入有...
关键词：圈内人身份感知 差序格局 任务绩效 工作投入 公务员 
“关系”理论与人力资源管理:理论回顾与未来的议题展望
《现代管理科学》2012年第9期33-35,共3页谢凌玲 
中央高校基本科研业务费专项资金资助(项目号:YWF-11-06-19)
运用关系视角研究中国本土人力资源管理是目前学术界研究的新兴热点。文章在厘清关系内涵的基础上,对关系的类型进行细致梳理,探讨关系视角下人力资源管理研究的可行议题,从而为后人研究具有本土契合性的人力资源管理理论奠定基础。
关键词：关系 人力资源管理 分类 议题 
公共服务动机:测量、影响因素及研究建议被引量：8
《现代管理科学》2011年第10期45-47,共3页谢凌玲 
2011年中央高校基本科研业务费项目"公务员公共服务动机及其影响因素研究"(项目号:YWF-11-06-19)阶段性成果
公共服务动机理论是近年来公共管理研究的一个新兴热点。文章对西方公共服务动机的理论框架进行了疏理,重点评述了公共服务动机的内涵、测量及影响因素,并提出公共服务动机理论未来的研究方向。
关键词：公共服务动机 测量 影响因素 研究建议 
探究式教学方法在《管理学基础》中的运用探索被引量：2
《高教论坛》2011年第4期43-45,共3页谢凌玲 
探究式教学法能有效培养学生的创新能力和解决实际问题能力。文章结合问题讨论法、案例教学法、团队任务法等方法,探讨了探究式教学方法在《管理学基础》课程中的具体应用。
关键词：探究式教学 问题讨论 案例教学 团队任务法 
人才战略制定综合模型的构建被引量：1
《人才资源开发》2011年第2期90-92,共3页谢凌玲 王通讯 任文硕 
国家人事部2008部级重点课题"人才强国战略理论研究";项目编号BJ-200803
国以人兴,政以才治。党的十七大正式将人才强国战略写入党章,标志着人才强国战略在国家战略布局中的地位进一步得到提升。在此背景下,各地纷纷将人才工作置于首要位置,学者们也纷纷对人才战略理论进行研究,提出了很多观点。然而这些研...
关键词：战略目标 制定方法 战略对策 综合模型 战略制定 
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