人力资源管理研究

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基于循环经济视域的人力资源管理研究
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第5期036-039,共4页张翠娟 
事业单位在人力资源利用过程中要解决怎么在循环经济发展中存在的问题,将人力资源用好、用到实处,主要是怎么样通过减少人力资源、怎么将其转移。简单看下循环经济与传统经济的不同之处,便于了解循环经济中企业人力资源战略新难题的存...
关键词：循环经济 人力资源管理 人事管理 
大型国有研究院的全周期人力资源管理研究
《管理学家》2025年第7期15-17,共3页王梵希 阮露婷 刘盈 吴维 达桎均 
人力资源是企业最重要的资源之一,也是企业全周期管理的核心之一。在国有大型研究院中,人力资源的全周期管理尤为重要,因为在这种组织结构下,人力资源的数量庞大,且人才结构和特点相对复杂,需要科学合理地进行全周期人力资源管理。基于...
关键词：大型国有研究院 人力资源管理 人才引进 全周期 
区域经济发展中的人力资源管理研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期077-080,共4页塔娜 
在人力资源管理的背景下,区域经济发展愈发成为研究的重点。文章探讨了人力资源管理在推动区域经济转型升级、优化资源配置、促进人才流动及支撑区域政策制定方面的重要性。通过分析这些因素,凸显了人力资源在提高区域竞争力和实现可持...
关键词：人才流动 区域经济发展 人力资源管理 
大数据视域下学校后勤人力资源管理研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期069-072,共4页林佳荣 
在大数据的背景下,强化学校后勤人力资源管理能够帮助学校准确把握后勤员工的真实能力和日常表现,通过数据分析手段优化人力资源配置,从而有效提升管理效能。另外,大数据技术的运用还能精准捕捉培训需求,为每位员工量身定制激励方案,进...
关键词：大数据 学校后勤 人力资源管理 
基于优秀传统文化社会责任人力资源管理研究
《知识经济》2025年第7期172-174,共3页张松瑞 
当前,世界正面临着经济、社会、生态环境等复杂问题的挑战,现代商业发展逐渐从专注于经济增长转变为关注可持续的商业战略,社会责任人力资源管理也日渐兴起。相较于西方国家而言,中国的社会责任人力资源管理更加注重优秀传统文化的浸润...
关键词：优秀传统文化 社会责任人力资源管理 “天人合一” “仁爱”思想 
以人为本视角下事业单位人力资源管理研究
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期106-109,共4页李月红 
在事业单位内部管理工作中,人力资源管理占据着重要地位,是决定单位人力资源能否实现科学配置的关键所在。因此,在如今新时期背景下,加强事业单位人力资源管理力度,不但有利于事业单位高效达成既定的目标任务,而且还可助推事业单位各项...
关键词：以人为本 事业单位 人力资源管理 
“互联网+”背景下行政事业单位人力资源管理研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期194-197,共4页张笑凡 
在“互联网+”时代来临之际,传统行政事业单位迎来了信息技术快速发展以及各种社会需求多元化带来的挑战。在此背景之下,人力资源管理已经成为行政事业单位提高效益,优化结构,加强创新能力建设的重要步骤。本文通过对“互联网+”环境下...
关键词：互联网+ 行政事业单位 人力资源管理 优化策略 
基于财务会计准则视域下的事业单位人力资源管理研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期206-209,共4页任国君 
在我国,事业单位是具有公共利益性质的重要社会组织。为了促进事业单位的健康发展,并增强其服务社会和人民的能力,有必要对事业单位的人力资源管理与绩效评价进行深入研究。为了使我国事业单位在新的历史条件下更好地适应发展要求,必须...
关键词：财务会计准则 事业单位 人力资源管理 人力会计 
精细化管理视角下现代企业人力资源管理研究
《中国管理信息化》2024年第24期157-159,共3页赵丽美 
在当前市场竞争日益激烈的背景下,现代企业的人力资源管理面临着前所未有的挑战,传统的人力资源管理模式已难以满足企业精细化、高效化的发展需求。文章基于精细化管理的视角,深入探讨现代企业人力资源管理中存在的问题,包括缺乏深入认...
关键词：精细化管理 现代企业 人力资源管理 
基于胜任力模型的公共资源交易人力资源管理研究
《财经界》2024年第34期174-176,共3页吴昭昭 
随着交易领域整合共享的加快,传统的人力资源管理模式已经难以满足公共资源交易高质量发展的要求。胜任力模型作为一种新型的人力资源管理工具,其核心在于识别和发展职工的关键胜任力,从而提高组织的整体质量和效率。基于胜任力模型,优...
关键词：胜任力模型 公共资源 人力资源管理 
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