大股东侵占对激励效果的影响研究  

作　　者：陈华[1] 

机构地区：[1]中国矿业大学

出　　处：《财会通讯（中）》2011年第8期34-35,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：一、引言股权激励作为公司治理的重要内容,其设计的初衷是为了解决股东与经营者之间的委托代理关系。但是,如果委托代理关系中同时存在代理人的激励问题和集体决策的协调问题,代理人的激励与委托人的决策控制权之间就可能出现冲突。

关 键 词：大股东侵占 股权结构 决策 激励冲突 委托代理关系 科学管理 股权激励效应 激励效果 第一大股东持股比例 大股东利益侵占 经营者持股 公司成长性 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]