试论企业动态柔性型综合绩效评价指标体系重构  

作　　者：邓小军[1] 

机构地区：[1]西北民族大学

出　　处：《财会通讯（中）》2011年第11期76-77,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：一、动态柔性视域的企业传统绩效评价体系企业传统绩效评价体系主要包括以资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表为依托的财务模式评价指标体系、基于经济附加值的价值模式绩效评价指标体系和基于平衡计分卡的平衡模式绩效评价指标体系。立足于动态柔性视域。

关 键 词：绩效评价指标体系 动态柔性 企业 企业管理 绩效评价体系 判断矩阵 智力资产 型综合 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]