基于行业特点的协商共决——关于江苏工会开展行业工资集体协商的调查  

作　　者：苏工 

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2012年第7期54-55,共2页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：近年来,江苏省在普遍推行企业开展工资集体协商的同时,重点推进行业工资集体协商,取得了积极进展和初步成效。特点江苏推行行业工资集体协商已走过了10多年历程,呈现出鲜明特点。一是起步早。早在1996年11月。

关 键 词：行业工资集体协商 企业 集体合同 工价 劳动定额 企业管理 工作定额 经济定额 行业工会 江苏省 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]