工作定额

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从科学管理的角度论证外卖配送整合的必要性被引量：1
《中国商论》2019年第3期21-22,共2页滕明宏 苏燕欣 龚心怡 钱永贵 
成都信息工程大学创新创业项目<大学生外卖整合配送>(201610621088)资助
通过对传统外卖配送模式进行分析,发现其中存在的一些弊端。本文在此基础上提出了一种外卖配送整合的新思考。这种外卖配送整合的新思考核心是偏向于通过对技术与数据的完善来加强对员工的监督与控制,来建立一个更为有秩序与可控的外卖...
关键词：外卖配送整合 科学管理理论 工作方法 劳资分工 工作定额 
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《当代工人》2017年第13期7-7,共1页
●某报发文批：如果拜头香有用,孩子何须拼命苦读？-其实家长心里都有数,他们只是在寻找慰藉.
关键词：就业定位 时间成本 三工 劳动密集型企业 工作定额 移动支付业务 智能机器人 四大银行 盲目乐观 管理制度 
农民工看似好就业缺培训很难就好业
《当代工人》2017年第13期7-7,共1页
无技能农民工好就业,却难就好业。对此,无技能农民工感受最深,企业和相关部门有所了解,媒体也有报道。长期以来,农民工的就业定位基本是劳动密集型企业或门槛低的服务业,缺乏过硬的技能水平;有些培训对年龄和资质又有要求,时间成本和不...
关键词：就业定位 时间成本 三工 劳动密集型企业 工作定额 移动支付业务 智能机器人 四大银行 盲目乐观 管理制度 
过去是一天干完几天工作现在不加班无法完成定额
《当代工人》2017年第13期7-7,共1页
过去一提某劳模的工作业绩,常会出现“一年完成了5年工作”这种字眼儿.当时曾有研究者指出,这除了说明劳模肯干活,也跟工作定额偏低有关系.现在反过来了,定高了,很多职工需要加班加点才能完成.过去定得低,是管理制度落后;现在定得高,不...
关键词：就业定位 时间成本 三工 劳动密集型企业 工作定额 移动支付业务 智能机器人 四大银行 盲目乐观 管理制度 
智能机器人渐现冲击波美国人忧患中国人乐观
《当代工人》2017年第13期7-7,共1页
普华永道发布最新研究结果称：机器人将取代美国近一半工人,受冲击最大的是与运输、制造和零售相关的行业.在这方面,外国人的忧患意识比我们强.我们是乐观的,常挂在嘴边的话是：到时会出现更多新行业、新岗位.也许吧,但忧患总比乐观让...
关键词：就业定位 时间成本 三工 劳动密集型企业 工作定额 移动支付业务 智能机器人 四大银行 盲目乐观 管理制度 
移动支付火爆银行裁减员工
《当代工人》2017年第13期7-7,共1页
说啥来啥.有报道说,中国四大银行去年减员2.5万,也有说5万.央行称：去年,中国移动支付业务金额已超GDP;已有15家银行90%的业务不再去柜台办理,
关键词：就业定位 时间成本 三工 劳动密集型企业 工作定额 移动支付业务 智能机器人 四大银行 盲目乐观 管理制度 
《制鞋行业部分劳动定额指导标准》正式发布
《中外鞋业》2017年第5期40-40,共1页陈国平 
劳动定额既是企业加强科学管理,提高劳动生产率的基础,也是制定工资制度、落实按劳分配原则的依据.为深入贯彻党的十八大精神,落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》要求,加快制鞋劳动定额标准体系建设,提高企业科学管理水...
关键词：劳动定额 工作定额 经济定额 制鞋行业 工步 制鞋企业 指导 
浅析泰罗科学管理理论
《今日财富》2017年第3期69-69,共1页詹璐遥 
费雷德里克·温斯洛·泰罗(Frederick Winslow Taylor,1856-1915)是美国著名的发明家和古典管理学家,科学管理的创始人。泰罗结合自身经历以及工厂实践,致力于研究如何提高劳动效率。于1911年发表了《科学管理原理》一书,第一次系统地...
关键词：科学管理理论 工作定额 
浅析如何降低工程项目成本
《铁道工程企业管理》2016年第6期21-22,共2页朱峻峰 
建筑业是国民经济的支柱产业,它不仅解决了大量的劳动力就业,也带动了相关产业的发展。随着社会主义市场经济的发展,建筑市场竞争更加激烈。在这一激烈的竞争中,降低工程项目成本不仅可以使施工企业经济效益得到增加,同时又成为了施工...
关键词：工程项目成本 企业 企业管理 工作定额 经济定额 劳动定额 材料费 项目经理部 全部费用 机械使用费 
能否约定不胜任工作的员工可以即时离职
《劳动和社会保障法规政策专刊》2016年第3期29-29,共1页
公司劳动合同中约定了工作定颤,还约定如果不能完成工作定额的,公司可直接解约。现有一名员工在前两个月都没有完成他的生产任务,而与他一同入职的同岗位的其他人员均已完成了工作定额,所以公司向他发了解除劳动合同通知书,这名员工之...
关键词：员工 约定 解除劳动合同 离职 胜任 工作定额 生产任务 公司 
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