企业工资制度改革应如何着手?  

作　　者：张扬 殷福义 

出　　处：《现代国企研究》2012年第6期56-57,共2页Modern SOE Research

摘　　要：国家必须实行全国宏观统筹,在总的统一政策的框架内,指导并分别制定机关、事业、企业符合各自特点的、具有鲜明特色的工资制度。薪酬经济学认为,加薪是劳动关系产生以来的一个永恒的命题,不仅关系到整个劳动关系的稳定,更是与经济的持续发展密切相关。

关 键 词：工资制度改革 事业 统一政策 工资改革 职级工资制 工资指导线 企业 企业管理 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]