工资指导线

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广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于发布2023年企业工资指导线的通知(桂人社规〔2023〕3号)
《广西壮族自治区人民政府公报》2024年第7期25-26,共2页无 
各市人力资源社会保障局、区直和中央驻桂有关单位:为加强企业工资宏观调控,引导企业在生产发展和经济效益提高的基础上合理增加职工工资,根据国家和自治区有关规定,经人力资源社会保障部审核、自治区人民政府同意,现发布我区2023年企...
关键词：工资指导线 人力资源社会保障 经营性活动 职工平均工资 职工工资 人力资源和社会保障 基准线 宏观调控 
山东省人民政府关于发布2023年企业工资指导线的通知(鲁政字[2023]166号)
《山东省人民政府公报》2023年第28期32-32,共1页无 
各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源社会保障部审核,确定了我省2023年企业工资指导线,企业职工货币工资增长基准线为7%。企业工资指...
关键词：企业职工工资 货币工资 国有企业 工资决定机制 平均工资 人力资源社会保障 省政府各部门 山东省人民政府 
陕西省人力资源和社会保障厅关于发布2021年度企业工资指导线的通知(陕人社发〔2021〕16号)
《陕西省人民政府公报》2023年第5期45-45,共1页无 
各市(区)人力资源社会保障局,省级有关部门,各企业集团,中央驻陕有关单位:根据我省经济社会发展和就业人员工资状况,经人力资源社会保障部审核同意,现发布我省2021年度企业工资指导线,并就有关事项通知如下:一、企业货币工资增长基准线...
关键词：工资指导线 货币工资 人力资源社会保障 人力资源和社会保障 基准线 在岗职工工资 工资状况 通知 
新加坡工资指导方针及对我国的启示
《中国人力资源社会保障》2023年第2期56-58,共3页王宏 
新加坡工资指导线始于1972年,每年由全国工资理事会制定,后改为每年制定和公布年度工资指导方针。随着社会经济发展,新加坡年度工资指导方针的基本原则和具体内容不断调整完善,指导各类企业用工和分配,促进社会总体工资增长与社会经济...
关键词：社会经济发展 工资指导线 指导方针 企业用工 新加坡 现实国情 理事会 具体内容 
我省公布2022年企业工资指导线
《支部建设》2022年第32期51-52,共2页武佳 
不久前,我省2022年企业工资指导线不久前公布。全省企业货币工资增长基准线为9%,上线为12%,下线为6%。这一工资指导线适用于我省境内的所有城镇企业在岗职工工资分配,执行时间为2022年1月1日至12月31日。
关键词：工资指导线 货币工资 基准线 在岗职工工资 我省 公布 
工资指导线如何指导工资?
《时代风采》2021年第10期33-33,共1页
近日,山西公布企业工资指导线,据不完全统计,今年以来,山西、山东、江西、陕西、天津等7个省区市发布了2021年的企业工资指导线。值得注意的是,多地未设工资指导线上线。通过试行工资指导线制度,设置工资增长预警线(上线),很大程度上可...
关键词：工资指导线 劳资纠纷 增长过快 预警线 收入差距过大 行业工资水平 劳动力合理流动 垄断性企业 
山东省人民政府关于发布2021年企业工资指导线的通知(鲁政字〔2021〕137号)
《山东省人民政府公报》2021年第23期66-67,共2页无 
各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源社会保障部审核,确定了我省2021年企业工资指导线,企业职工货币工资增长基准线为7%。根据国务院...
关键词：企业职工工资 货币工资 省政府各部门 人力资源社会保障 平均工资 工资决定机制 山东省人民政府 基准线 
山东发布2021年企业工资指导线被引量：1
《山东人力资源和社会保障》2021年第8期5-5,共1页本刊讯 
本刊讯近日,山东省人民政府印发《关于发布2021年企业工资指导线的通知》,根据山东省经济社会发展和企业职工工资状况,经人社部审核,确定山东省2021年企业工资指导线,企业职工货币工资增长基准线为7%。根据国务院及省政府关于改革国有...
关键词：企业职工工资 货币工资 平均工资 工资决定机制 山东省人民政府 基准线 改革国有企业 企业工资指导线 
企业工资信息指导制度的检视与重构被引量：1
《天津法学》2020年第4期18-23,共6页江玉荣 
国家社科基金项目“中国女性微创业的制度环境评价与政策优化研究”的阶段性成果,项目编号:18BJY043
企业工资信息指导制度旨在纠正劳动力市场信息不对称,它有利于劳动力成本、劳动力价格、工作贡献与劳动生产率之间形成科学关联机制,有利于企业有效进行工资决策和管理,也有利于政府合理制定企业工资分配调控政策。我国当前已经构建企...
关键词：企业工资信息制度 工资指导线 重构 
薪酬调查优方式 细分产业增频次
《中国人力资源社会保障》2020年第11期49-51,共3页刘洪群 
随着经济的快速发展,苏州工业园区(以下简称"园区")吸引了众多国内外企业投资。为加强工资分配宏观调控和监测,引导企业合理确定职工薪酬,促进人才、人力有序流动,实现人力资源合理配置,园区每年定期开展薪酬调查,协商发布年度工资指导...
关键词：工资指导线 薪酬调查 工资分配 职工薪酬 苏州工业园区 宏观调控 产业细分 企业职工 
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