新加坡工资指导方针及对我国的启示  

作　　者：王宏 

机构地区：[1]中国劳动和社会保障科学研究院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2023年第2期56-58,共3页

摘　　要：新加坡工资指导线始于1972年,每年由全国工资理事会制定,后改为每年制定和公布年度工资指导方针。随着社会经济发展,新加坡年度工资指导方针的基本原则和具体内容不断调整完善,指导各类企业用工和分配,促进社会总体工资增长与社会经济发展相协调。本文总结分析新加坡近十年的工资指导方针,结合我国现实国情,为完善我国工资指导制度提出建议。

关 键 词：社会经济发展 工资指导线 指导方针 企业用工 新加坡 现实国情 理事会 具体内容 

分 类 号：F249.339[经济管理—劳动经济] F249.2[经济管理—国民经济]