为大企业长期稳定发展提供科学合理的制度基础  

作　　者：邵宁[1] 

机构地区：[1]国务院国资委

出　　处：《现代国企研究》2011年第Z1期20-25,共6页Modern SOE Research

摘　　要：中国的国有企业改革,必定是一个相当长期的过程。因为我们面对的是一个曾包含了40万国有企业和近8000万全民所有制职工的庞大的国有经济体系,而且这个体系当初是作为计划经济的一个组成部分而建立的,与市场经济完全没有关系,或者说。

关 键 词：企业 一把手 企业管理 董事会制度 国有企业改革 外部董事制度 国资委 国务院国有资产监督管理委员会 决策机制 科学合理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]