如何调制组织能力提升的“营养套餐”  

作　　者：李智 

机构地区：[1]凯洛格(北京)管理咨询公司

出　　处：《人力资源管理》2008年第1期50-53,共4页Human Resource Management

摘　　要：企业培训体系的健全和完善,离不开与企业内部人才特征相匹配的学习培训课程体系,如何规划企业学习课程体系往往是让培训经理无所适从的事情,希望基于能力模型的这种课程体系规划方法,可以为企业调制一份精致可口的"营养套餐"。在提升员工核心能力的同时,提升组织团队绩效。

关 键 词：职位族 能力模型 课程体系 技能类 技能主导类 营养套餐 企业培训体系 能力提升 培训投入 

分 类 号：TP2[自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置] G23[自动化与计算机技术—控制科学与工程]