推动中国人力资源的全球化——访美国人力资源管理协会(SHRM)中国首席代表冉毅波  

作　　者：刘喜文 

出　　处：《人力资源管理》2008年第7期14-15,共2页Human Resource Management

摘　　要：美国人力资源管理协会(SHRM)是世界人事管理联合会(WFPMA)的发起方,是该联合会的积极领导者.SHRM中国代表处肩负着建立和实施协会在中国的经营发展战略的重任,与政府、企业、院校、研究、咨询和培训等机构建立良好的互利合作关系,积极推进中国人力资源管理业界之内以及与国外同行的相互交往,引进世界上先进的人力资源管理实践和经验,努力帮助中国的人力资源专业人士提升其企业在全球市场上的竞争力.

关 键 词：美国人力资源管理 人力资源 全球化 SHRM 中华人民共和国 员工职业生涯规划 

分 类 号：F40[经济管理—产业经济] F27