美国人力资源管理

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美国人力资源管理对我国的启示
《中文科技期刊数据库（文摘版）教育》2015年第10期33-33,共1页孙晓林 
知识经济条件下,人是企事业单位生存和发展的核心因素,是企事业单位实现可持续发展的关键。美国作为最发达的国家之一,在人力资源管理方面取得了巨大成就。通过对中美在人力资源管理角色定位方面、管理理念、管理模式、管理内容等方面...
关键词：美国 人力资源管理 启示 
美国人力资源管理的启示被引量：2
《化工管理》2013年第7期104-106,共3页贾玉杰 
知识经济条件下，人是企事业单位生存和发展中众多资源中不可或缺的核心因素，因此企事业单位如何有效进行选人、用人、育人及留人等以提高核心竞争力是企事业单位实现可持续发展的关键。另一方面，随着经济全球化的深入发展，人才的竞...
关键词：企业人力资源管理 美国 企事业单位 核心竞争力 经济全球化 知识经济条件 人才队伍 可持续发展 
基础课程教学在美国人力资源管理专业教育中的角色及其意义——以康奈尔大学和明尼苏达大学为例
《宁波大学学报（教育科学版）》2012年第4期42-47,共6页范冠华 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(09JZD0034-1)
考察美国大学人力资源管理相关科系的专业基础课程开设情况,对我国的人力资源管理教育有一定借鉴意义。以两所高校的人力资源管理相关专业的课程内容大纲作为研究对象,分析人力资源管理专业教育课程规划与其担负使命。结果显示,美国大...
关键词：人力资源管理教育 专业基础课程 跨文化比较 
美国人力资源管理的特点探析
《致富时代（下半月）》2011年第8期155-155,共1页王玲 
人力资源是企业发展的最为宝贵的无形资产，有效的人力资源管理对于企业长远的发展具有十分关键的作用。美国作为经济发展的超级大国，其在人力资源管理上也已经形成自己独特的优势，基于此，该文选择以美国人力资源管理为研究视角，深...
关键词：美国 人力资源 管理 特点 
美国人力资源管理对中国公共部门人力资源管理的借鉴和启示被引量：5
《现代经济信息》2010年第7S期45-45,共1页杨程程 李娜 王洋 陈佳琪 
本文针对目前我国人力资源管理中的一些问题,结合美国在人力资源管理方面的成功经验,从公共部门人力资源管理角度着手进行对比说明、评价以及提出建议,并阐述自己观点和看法。
关键词：公共部门 录用 考核 完善 
美国人力资源管理新发展趋势被引量：1
《标准科学》2010年第2期78-83,共6页宋萌 
美国在人力资源管理的探索中一直处于世界前沿水平。特别是金融危机过后,美国人力资源管理发生了一些新的变化。文章在分析美国人力资源管理发展历程的基础上,探讨分析了其对人才开发的特点,从人力资源管理的使用、内容以及对社会责任...
关键词：人才开发 人力资源管理 发展趋势 
美国人力资源管理的启示与借鉴
《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》2009年第6期79-81,共3页孙学海 徐天铁 
在提倡建设和谐社会的今天,如何建设有中国特色的和谐的人力资源管理模式,是目前人力资源管理中的重要课题。在人力资源开发与管理方面,美国有成熟的经验和智力优势,人才机制完善,人才理念前卫。这给我们提供了诸多的启示和借鉴。
关键词：人力资源 管理 
我国与美国人力资源管理基础工作比较
《当代经济》2009年第18期70-71,共2页周玉芳 
中国经济三十年的发展,已经得到世界的认可。中国的人力资源基础管理近十年也因引进了国外,特别是美国的管理理论、经验得到迅猛发展。然而,在与经济同步发展的过程中,我国现有的某些基础管理与国外的差距还很大。本文就自己在从事人力...
关键词：人力资源基础信息 发布 美国 差距 
金融危机发生后美国人力资源管理的新动向被引量：2
《决策咨询通讯》2009年第4期68-70,共3页苗小洛 
发达国家必有先进的管理,美国企业管理模式已进入现代人力资源管理阶段。金融危机发生后,美国人力资源管理出现了一些新变化。表现在以下几个方面:人力资源的市场化配置更加灵活,管理更加专业,岗位更加规范明确;更加重视个人能力的绩效...
关键词：金融危机 美国 人力资源管理 新动向 
金融危机发生后美国人力资源管理的新动虚
《山东商业会计》2009年第2期2-4,共3页苗小洛 
发达国家必有先进的管理，美国企业管理模式已进入现代人力资源管理阶段。金融危机发生后，美国人力资源管理出现了一些新变化。表现在以下几个方面：人力资源的市场化配置更加灵活，管理更加专业，岗位更加规范明确；更加重视个人能力...
关键词：金融危机 美国 人力资源管理 新动向 
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