检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王焕英[1]
机构地区:[1]深圳技师学院国际商务系
出 处:《山西师大学报(社会科学版)》2012年第S2期145-146,共2页Journal of Shanxi Normal University(Social Science Edition)
摘 要:技工教育要求根据企业实际需要培养实用型人才,因此,结合企业现状进行师资培训是技工院校人才培养不可缺少的重要环节。当前技工学校对教师培训方面还存在着制度和管理上的问题,导致培训流于形式,培训内容设定随机性强,培训评价制度严重缺失等导致培训效果不佳,不能起到应有的作用。因此,应通过加强制度建设,完善体系规划;进行培训需求分析,确保培训的有效性;建立切实可行的评价制度,确保培训效果和构建科学合理的培训体系等对策来改进目前技工学校教师培训存在的问题。
分 类 号:G715[文化科学—职业技术教育学]
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