企业文化坐标理论初探  

作　　者：王晓峰[1] 

机构地区：[1]胜利石油管理局胜利发电厂,山东东营257087

出　　处：《山东社会科学》2009年第S1期108-110,共3页Shandong Social Sciences

摘　　要：针对企业文化管理中出现的新问题、新情况,根据企业文化研究课题和实践经验,提出并创立了企业文化坐标理论。企业文化坐标理论阐述的是在一定时空环境下,围绕企业的价值趋向,通过权变手段,掌控无形的文化力,推动企业持续发展的人本管理。企业文化理论的创新,必将为企业文化建设提供更广阔的创新空间。

关 键 词：企业文化 坐标 理论 创新 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]