知识型员工的管理和激励策略  

作　　者：李英荣[1] 林筠[1] 

机构地区：[1]西安理工大学工商管理学院,陕西西安710048

出　　处：《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》2004年第S2期236-239,共4页Journal of Shaanxi Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition)

摘　　要：知识型员工具有资产性、工作自主性以及创新性等特点。知识型员工的需求呈现出个性化和多元化的趋势。针对知识型员工的个性特征和新需求 。

关 键 词：知识型员工 个性特征 混合式需求 人本管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]