评威茨曼的分享经济制度  

作　　者：姚海明[1] 

机构地区：[1]南京师范大学经贸系

出　　处：《南京政治学院学报》1999年第5期43-47,共5页Journal of PLA Nanjing Institute of Politics

摘　　要：威茨曼提出的分享经济制度在西方引起巨大反响，其核心是将工人 的工资与企业的收益联系起来，促使劳资双方由敌对关系转变为合作关系。尽管这 一思想并非威茨曼首创，也不可能从根本上改变资本雇佣劳动即资本与劳动的对立 关系，更不可能建立起劳资双方的合作伙伴关系，但在实践上分享经济制度一定程度 地改变了利益分配格局，并为我国国有企业股份制改造的制度创新提供了某些可资 借鉴的因素。

关 键 词：分享经济 资本主义企业 股份制度 工资制度 分享制 分配制度 通用汽车公司 劳动者 职工持股会 资本所有者 

分 类 号：F091.9[经济管理—政治经济学]