人力资源管理与企业竞争力  

作　　者：李新春[1] 

机构地区：[1]中山大学管理学院

出　　处：《科学管理研究》1996年第1期29-32,共4页Scientific Management Research

摘　　要：人力资源管理与企业竞争力李新春中山大学管理学院哈佛商学院著名战略管理教授Ｍ．Ｅ．Ｐｏｖｔｅｒ（１）在《国家竞争优势》一书中指出，工业化国家唯一的长期资源优势是人力资源。夏普公司美国分部总裁ＰａｎｅＨａｇｕｓａ从历史比较的角度更清楚地畅述了这一观点：“...

关 键 词：人力资源管理 企业竞争力 人力资源构成 竞争优势 劳动力市场 熟练技术 战略管理 技术工人 工业发展战略 工业经济 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]