浅论日本传统家族文化对家族企业发展的影响  

作　　者：魏海燕[1] 

机构地区：[1]重庆师范大学涉外商贸学院,助教重庆合川401520

出　　处：《长春教育学院学报》2013年第6期36-37,共2页Journal of Changchun Education Institute

摘　　要：2011年12月12日,首份《中国家族企业发展报告》在北京发布,这份报告表明,家族制广泛集中在我国的私营企业中。改革开放以来,中国家族企业在各方面都发挥了不可替代的作用,成为中国经济发展的重要力量,但是我国家族企业往往难逃"富不过三代"的悲惨命运。本文从日本传统家族文化入手考察其对家族企业的影响,以日本优秀家族企业如松下、索尼、丰田等发展模式为例,希望可以对我国家族企业的进一步发展有所启示。

关 键 词：父家长制 家督继承制 模拟血缘关系 家族观念 企业文化 

分 类 号：G4[文化科学—教育学]