企业工资改革的回顾与展望——纪念中国共产党诞生70周年  

作　　者：童源轼[1] 

机构地区：[1]上海社会科学院经济研究所

出　　处：《上海经济研究》1991年第4期55-59,共5页Shanghai Journal of Economics

摘　　要：全民所有制企业的工资改革,以70年代末期恢复奖金和计件工资制度为发端,已经风风雨雨地走过了十多个年头。在中国共产党诞生70周年的日子里,结合学习、贯彻党的十三届七中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议》

关 键 词：工资改革 全民所有制企业 平均主义 正常增长机制 内部分配 社会发展 职工工资 国民经济 收入结构 严重失衡 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济]