国际劳动合同的法律适用问题  

作　　者：郭玉军 

出　　处：《法学评论》1990年第4期34-38,共5页Law Review

摘　　要：一、国际劳动合同概述国际劳动合同指与两个或两个以上国家法律有联系或含有外国因素的劳动合同。劳动合同成为国际劳动合同的原因大致有:1.劳动合同当事人(雇主与受雇人)一方为外国人。2.劳动合同履行地(劳动实施地或工作地)在国外。3.劳动合同缔结地在国外等。国际劳动合同的内容主要包括:劳动报酬(工资)、工作时间和假日。

关 键 词：合同当事人 意思自治原则 法律规定 受雇人 法律适用 劳动合同 合同履行 雇主 国家法律 法院 

分 类 号：D90[政治法律—法学理论]