关于产值工资系数包干问题  

作　　者：傅仁章 

出　　处：《建筑经济》1984年第4期9-11,共3页Construction Economy

摘　　要：“改革工资分配制度,把按人头核定工资总额改为按产值工资系数包干”,得到了越来越广泛的重视,许多建筑企业已经进行试点。对于这项改革,理论依据何在,怎样认识它的客观必然性和现实可能性?值得认真探讨。下面谈谈个人的一点看法。实行工资系数包干的理论依据长期以来,由于人们不承认企业作为按劳分配的中间环节,一直把职工人数多少当做核定工资总额(包括奖金)的主要依据。经营好、效率高的不增资,经营差。

关 键 词：工资总额 浮动工资 建筑企业 按劳分配 产值 系数 理论依据 工资含量 社会必要劳动时间 提高经济效益 

分 类 号：F407[经济管理—产业经济]