试论人才流动的三大规律  

作　　者：刘文普 邵伏先[1] 

机构地区：[1]湖南省人事厅

出　　处：《求索》1994年第2期38-41,共4页Seeker

摘　　要：试论人才流动的三大规律刘文普，邵伏先社会流动是社会存在与发展的重要条件。没有社会各系统之间物质、信息、能量的相互流动，整个社会就没有生机和活力，也就谈不上人类历史发展。人才流动是社会流动的重要内容。所谓人才流动，就是人才在工作地区、部门、行业以及工作...

关 键 词：人才流动 创造力 经济发展 人才流动率 人才竞争 生产要素 人才价值 边际效益 社会流动 人才的价值 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]