人力资源会计在高校人力资源管理中应用的探讨  

作　　者：谢勇[1] 

机构地区：[1]郑州大学人事处,河南郑州450001

出　　处：《中国城市经济》2012年第2期196-,198,共2页China Urban Economy

摘　　要：人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的会计程序和方法,也是人力资源价值管理的方法。在知识经济背景下,在高校人力资源管理中应用人力资源会计既是时代发展的要求,又是政府、社会和高校自身的需要,更是高校人力资源管理工作的需要。尽管高校目前人事、教务、科研各方面的管理工作为实施人力资源会计准备了条件,我们也初步探讨了人力资源会计的实施策略,但是还有很多问题需要我们在今后的实际工作中不断探索和研究。

关 键 词：高校 人力资源 会计 

分 类 号：F29[经济管理—国民经济]