检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张云霞
机构地区:[1]江南大学
出 处:《教书育人(高教论坛)》2012年第18期48-49,共2页
基 金:教育部人文社会科学研究专项任务项目(项目号:11JDSZK008);2009年江苏省高校思想政治教育研究课题(项目号:SGSY2009YB153)
摘 要:高校教师教学工作的评价考核首先是从教学数量的评价考核开始的,采取按上课时数计算工作量,多劳多得,打破平均主义的分配模式。这种评价考核方法已经随着我国教育体制的改革而推行多年,得到了大家的认可,无论是管理层还是广大教师对此都持赞同和肯定态度,然而对于教师教学质量的评价考核却一直因其难于量化而成为一个难题。近年来,要求高校提高教学质量的呼声日益增强。
关 键 词:教师教学质量评价 评价考核 高校教师 教学工作 评价工作 评教 评价体系 对策 管理工作 考评体系
分 类 号:G642.4[文化科学—高等教育学]
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