老年科技人员“老有所为”实现途径的完善对策  

作　　者：郭祥林[1] 季樱华[2] 

机构地区：[1]河海大学 [2]河海大学公共管理学院

出　　处：《大家》2012年第6期359-359,共1页Master

摘　　要：在老龄化加速发展时期,作为老年人中具有明显优势的重要群体——老年科技人员的价值得到进一步认知,对老年科技人员"老有所为"实现途径的探索已经成为理论研究、社会管理的重要内容。笔者认为,在构建"老有所为"的实现体系过程中既要发挥社会、组织、家庭、个体的综合效能,为老年科技人员再就业创造稳定的平台,又要把握发展脉搏,使"老有所为"的实现途径随着社会发展与科技进步而具有自适应性。

关 键 词：科技人员 老有所为 实现途径 老年人 发展时期 科技人力资源 重要内容 理论研究 老龄化 自适应性 

分 类 号：D669.6[政治法律—政治学]