高校管理人员工作倦怠成因分析  

作　　者：魏巍[1] 

机构地区：[1]重庆第二师范学院,重庆400067

出　　处：《甘肃联合大学学报（自然科学版）》2012年第S4期35-36,共2页Journal of Gansu Lianhe University :Natural Sciences

摘　　要：高校管理人员的工作倦怠已逐渐成为制约高校发展和高校体制改革的重要原因之一.本文从学校影响因素、个人影响因素及社会环境影响因素三个层面,分析了高校管理人员产生工作倦怠的成因.

关 键 词：高校管理人员 工作倦怠 工作压力 成因 

分 类 号：N[自然科学总论]