“求真—务实”:译者行为评价——译者行为研究(其三)  被引量:6

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作  者:周领顺 

机构地区:[1]扬州大学,扬州225009

出  处:《民族翻译》2012年第1期50-58,共9页Minority Translators Journal

基  金:国家社科基金(编号:11FYY006);教育部人文社科研究规划基金(编号:10YJA740132)的阶段性研究成果

摘  要:本文在"求真—务实"译者行为连续统评价模式的框架内,围绕译者行为分别就译与评的分工,译和评的方法和内容,以及译评者的身份与译评者之为等几个方面进行了讨论,指出译、评分工不明所产生的问题,明确规定了译评的任务,指出了译评者应起的作用。集中于译者行为的社会研究,有望弄清翻译的社会化过程,进一步把握翻译本质的东西。

关 键 词:译者行为 评价模式 译评 翻译批评 

分 类 号:H059[语言文字—语言学]

 

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