关于对高等医学院校职称评聘改革工作的几点思考  

作　　者：任孝东[1] 

机构地区：[1]内蒙古医学院,内蒙古呼和浩特010059

出　　处：《内蒙古医科大学学报》2011年第S1期640-642,共3页Journal of Inner Mongolia Medical University

摘　　要：近年来,随着国家有关人才强国战略的提出和相应政策的日益完善,各高等学校也逐步认识到人才强校的战略意义,高度重视人才工作,极大地促进了人力资源开发和人才队伍建设,使各级各类人才质量都有了很大提高。尤其是专业技术人才队伍的学历结构、职称结构、学源结构有了进一步改观,教学科研水平显著提高,国际竞争力明显增强。专业技术人员职称评聘工作较以前有了明显进步,大部分高校做到了评聘分开,评聘指标体系比较健全,但在职称评定上存在着重数量轻质量。

关 键 词：医学院校 职称评聘 改革 

分 类 号：R[医药卫生]