“现代人本主义管理”理论个案研究——以中国石油兰州石化公司为例  

作　　者：刘娜[1,2] 

机构地区：[1]北京建筑工程学院,北京100044 [2]北京师范大学,北京100875

出　　处：《全国商情》2010年第2期36-37,共2页

基　　金：北京市优秀人才培养项目资助

摘　　要：本文以中国石油兰州石化公司为例,详细介绍其"现代人本主义"管理思想,为科学构建我国国有大中型企业的现代人力资源管理理念提供参考依据,并进一步探讨企业从"人力资源管理"走向"人力资本管理"的必要性。

关 键 词：人本主义管理 民主管理 现代人力资源管理 人力资本管理 

分 类 号：F[经济管理]