人力资本管理

作品数：504被引量：803H指数：10
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数据驱动的三维数字化人力资本管理
《清华管理评论》2025年第1期50-57,共8页张月强 王志艳 
人工智能的快速发展和深入应用,在提升组织生产与运营管理效率的同时,也在加速促进企业商业模式的变革与创新,企业正面临着组织能力重构的新机遇与新挑战。以员工创造力和组织敏捷性为目标的数字化人力资源管理,需以打造持续引领商业模...
关键词：商业模式创新 人力资源管理 企业商业模式 变革与创新 能力重构 三维数字化 人工智能 数据驱动 
太阳油墨全新技术开发中心开业半导体材料领域迎来重大突破
《印制电路信息》2024年第5期22-22,共1页
据悉,太阳油墨的技术开发中心“InnoValley”于日前开业,为了加强半导体相关材料的全球技术开发能力,加速事业的成长。据了解,这座六层楼的工厂是在太阳油墨电子业务需求和员工增加的背景下建立的,其主要目标是使公司走上与半导体市场...
关键词：增长轨道 技术开发中心 半导体材料 人力资本管理 技术开发能力 油墨 高楼层 最大限度 
《中国企业人力资源发展报告(2023)》正式出版
《中国人事科学》2024年第4期F0002-F0002,共1页
《中国企业人力资源发展报告(2023)》由总报告、动态篇、行业篇、区域篇、变革篇、技术篇6个部分组成。总报告论述了国有企业、民营企业、外商投资企业及中小微企业人力资源政策环境的变化和各项改革行动举措出台、落地实施的效果。动...
关键词：中小微企业 人力资源政策 国有企业 民营企业 外商投资企业 数字化转型 人力资本管理 人才短缺 
ESG视角下上市公司职工董事的制度定位与职能重构被引量：9
《云南社会科学》2023年第6期114-124,共11页刘东辉 
中国政法大学青年教师学术创新团队支持计划(项目号:20CXTD08)的阶段性成果。
本轮公司法修订调整了公司监督模式,职工董事将成为上市公司主要的职工参与方式,由此引发了对职工董事制度定位的争议。ESG投资、评级与信息披露的实践与立法表明,职工权益保护与人力资本管理已成为ESG治理的关键议题,上市公司在处理人...
关键词：ESG 上市公司 职工董事 人力资本管理 ESG委员会 
浅析企业人力资本管理与损益分配策略
《西部财会》2023年第11期56-58,共3页金花 
深入实施人才强国战略,可激发人才创新创业创造活力。阐述企业人力资本管理的基本概念,分析当前人力资本在企业损益分配中存在的问题,进而提出完善企业人力资本管理及损益分配的应用策略,为企业提供思路和方法。
关键词：人力资本 物质资本 损益分配 
公路行业人力资本投资的理念创新及实践增效——评《公路行业人力资本投资研究与实践》
《应用化工》2023年第11期3229-3229,共1页张文明 
近年来,公路行业经历了技术方面的快速变革。智能交通系统、路网信息监控系统、施工养护新材料新技术新工艺的不断推广应用正在改变该行业的运营方式,导致行业对高素质的工程师、技术人员、施工人员和管理人员的需求增加。公路行业不应...
关键词：人力资本投资 理念创新 行业经历 人力资本管理 文献出版社 智能交通系统 信息监控系统 张丽萍 
数据驱动下的企业人力资源管理研究
《经济技术协作信息》2023年第1期0034-0036,共3页梁倩倩 郭鑫 
基于数据驱动的人力资源管理研究是指以企业所有关联性数据为基础,强调数据在人力资源管理中的推动、优化作用,通过对各类数据“态”的分析,进而对人力资源管理进行“势”的调整。对推进人力资源管理的优化升级,提升企业竞争力有着重要...
关键词：数据驱动 人力资本管理 企业管理 
中小企业员工激励问题研究被引量：1
《厦门科技》2022年第6期31-33,共3页林秋红 
引言随着市场经济的日益发达,中小企业之间的竞争越来越剧烈,其生存经营受到极大的考验。而人力资本管理的主要目的是维护企业的生命力,提升其竞争力,促进其发展。其中,人才激励作为人力资本管理中十分关键的组成部分,对企业的生存及壮...
关键词：中小企业 人力资本管理 人才激励 激励问题研究 市场经济 竞争力 生命力 重要性 
企业人力资本会计计量创新方法研究
《中国集体经济》2022年第29期74-76,共3页邵子真 
云南省教育厅科学研究基金项目:《知识经济下云南教育企业人力资本会计计量的创新方法研究》(项目编号:2020J1232)。
随着当今知识经济的发展,人力资本作为知识密集型企业的核心资产的重要性已备受关注。进而,该类企业的人力资本管理中需要体现其作为企业核心资产的价值贡献,实现会计确认及计量。由此,文章在阐述人力资本作为教育企业第一资本进行会计...
关键词：人力资本管理 会计确认 会计计量 
人力资本增值:由存量到增量的价值裂变被引量：1
《人力资源》2022年第17期62-66,共5页何欣 
人力资本管理的终极目的,是通过一揽子人才投资行为,让人才资本本身增值,进而为组织创造更大的价值。简单来说,存入多少钱不是首要的,重点是能创造多少价值。在美剧《新闻编辑室》中有这么一个场面:男主角到一所大学参加活动做嘉宾,一...
关键词：识字率 家庭收入 婴儿死亡率 男主角 人力资本管理 人力资本增值 中位数 劳动力人数 
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