中小企业员工激励问题研究  

作　　者：林秋红 

机构地区：[1]厦门高新人才开发有限公司

出　　处：《厦门科技》2022年第6期31-33,共3页Xiamen Science & Technology

摘　　要：引言随着市场经济的日益发达,中小企业之间的竞争越来越剧烈,其生存经营受到极大的考验。而人力资本管理的主要目的是维护企业的生命力,提升其竞争力,促进其发展。其中,人才激励作为人力资本管理中十分关键的组成部分,对企业的生存及壮大具有不容小觑的重要性。

关 键 词：中小企业 人力资本管理 人才激励 激励问题研究 市场经济 竞争力 生命力 重要性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]