企业科研人员的非物质激励探讨  

作　　者：郭繁成 

机构地区：[1]江苏省化工研究所有限公司,江苏南京210024

出　　处：《市场周刊》2010年第4期102-103,共2页Market Weekly

摘　　要：针对高新技术企业科研人员群体所具有的独立性、创新性、自生价值观、对劳动报酬的认识以及工作流动性较强等特点,探讨了高新技术企业如何提供科研人员非物质性激励的实施环境和管理机制。鼓励和发挥科研人员的钻研进取精神,保持和稳定整体科研人员队伍,以提高企业的整体竞争能力。

关 键 词：企业 科研人员 非物质性激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]