高管薪酬与经营者机会主义——基于面板数据的实证研究  

作　　者：郭庆然[1] 龚俊朋[1] 

机构地区：[1]河南科技学院,河南新乡453003

出　　处：《金融教育研究》2008年第6期70-72,共3页Research of Finance and Education

基　　金：2007年河南省教育厅人文社科研究项目<全球背景下的企业社会责任问题研究>(项目编号:2007-ZX-066)

摘　　要：以管理费用作为经营者机会主义的度量指标,利用我国上市公司的面板数据对高管薪酬与经营者机会主义的关系进行了实证检验,结果发现上市公司高管薪酬越高,经营者机会主义现象越严重,这表明国内企业激励约束机制存在很大的问题,需要改进和完善。

关 键 词：高管薪酬 经营者机会主义 面板数据 管理费用 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]