契约视角下的作业预算管理分析  

作　　者：李志刚[1] 

机构地区：[1]长沙学院

出　　处：《消费导刊》2008年第23期120-121,共2页

基　　金：2008年度湖南省高等学校科学研究项目:<以作业预算为基础的业绩合同管理研究>;编号:08C122;2007-2008年度"湖南省情与决策咨询研究"立项课题:<湖南省高等学校预算管理研究>;批准号:0708BZZ74

摘　　要：在委托代理理论下,作业预算管理作为公司治理结构中委托人与代理人之间利益协调的重要机制,是企业内部契约机制。本文认为,在公司治理过程中,作业预算管理有助于委托人对代理人行为进行监督、控制和协调,实现各级部门和员工的利益目标。特别是在不确定性和不完全监督的条件下,作业预算管理能对经营过程进行有效控制,对经营者的业绩进行合理评价,使得激励机制能建立在科学的业绩计量和评价基础之上。

关 键 词：委托代理理论 作业预算管理 激励机制 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]